Una vita da bancario (Piccola Biblioteca del Sorriso)
“采取资格, 事实，并采取在银行“
这是由重复短语, 直到几年前, 父母反复他们的孩子的学生.
在银行的工作 (我想起“工作”，所以经常提到在电影现状瓦多的? Checco Zalone), 一直以来，最令人垂涎. 就业的稳定性, 为十二个月以上的待遇好, 信用优势, 等等。.
Ma oggi, come stanno i dipendenti bancari?
一方面 阿比 (意大利银行业协会), 它提供意大利银行业的竞争地位概述, 通过丰富的信息与人力资源相关的检查, 其管理和它们的成本, 最后 在劳动力市场上的金融行业研究报告: “在银行业的稳定意大利工作一直是一个核心价值, 具体表现为长期合同的高发期 (包括学徒) 矗立在 99%. 尽管这场危机的长期唤醒, 该区域包含劳动力的收缩在两年 2013-2014 (关于 -1%). 在银行工作人员的主要功能也将确认品质的专业在不断的增长 (同 37,3% 毕业生) 和女性员工的不断增加 (44,7% 复杂的员工).“
横过, alcuni 工会基地 谴责失踪工人的成就, 在一些合同续签: “想想授予工资的地面空间巨大, 空间将由该公司的计划的新的和更丰富的激励机制填写, 尽管反对激进的商业策略的承诺“然而”想想新的分销模式, 它每天废纸现有的有关框架协议, 津贴, 任务, 并且它们被用来预测新的合同制度, 与员工代表从未讨论过.“
万事, 说明, 这是双方之间正在进行的激烈辩论, 上 未来的组织和生产银行公司, 应对银行业的必然深刻的变化, 在后果 在生产过程的数字化和同一客户关系的快速发展
Gli ultimi concetti, sono ben spiegati da Riccardo Luna, a 2Next Economia e Futuro:
亚历山大Gaetani