La última década ha sido testigo de una progresiva crisis del sistema público de pensiones.
Las causas que llevaron a la crisis se encuentran en los siguientes actores:
la evolución de la pirámide de "reducción de la natalidad" demográfica: la población italiana está experimentando envejecimiento progresivo tanto para la elevación de la media de vida tanto para una caída sustancial de nacimiento;
la evolución del mercado "crisis del empleo" mano de obra: las tasas de desempleo y la precariedad laboral van en aumento, con una reducción de empleados en el negocio y por lo tanto una reducción de las contribuciones;
el papel de cuidador del INPS: el Instituto Nacional ha respondido a varios cargos, de los tratamientos de la maternidad, jubilación anticipada a las empresas en crisis, tratamientos pensión mínima, a la financiación de las pensiones sociales y los despidos;
la disminución de los trabajadores activos y el aumento de pensionado: en 2025 Se espera que un jubilado INPS para cada trabajador (el llamado punto de equilibrio el tiempo);
el sistema de reparto: mecanismo financiero que se basa en un criterio de solidaridad intergeneracional, para el cual las cotizaciones pagadas por los trabajadores activos financian el pago de las prestaciones de jubilación a los jubilados. Es eficiente, siempre y cuando las contribuciones son más altos que las pensiones.
Ante esta situación, ¿cuáles fueron las soluciones adoptadas?
Nuestro sistema de seguridad social se ha caracterizado desde principios de los años noventa por una larga serie de reformas progresistas y ajustes aún no llegan a su fin (la Ley Amato ahora hay veintiún intervenciones en materia de seguridad).
Las reformas que se han realizado han sido desarrollados de acuerdo a las siguientes pautas:
la introducción gradual del sistema de cálculo de las prestaciones "contributivas" (hoy en día para todos), en comparación con el "pago";
el aumento progresivo de la edad de jubilación;
la introducción de pensión complementaria que flanquean, de forma voluntaria, la pensión básica (INPS, Fondos de Pensiones, etc.) con el objetivo de promover el mantenimiento de la calidad de vida después de la jubilación;
el incentivo fiscal para ser miembro de los fondos de pensiones complementarias.
Alessandro Gaetani
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