我们每天都轰炸对板新闻: 那些谁将会和谁不会, 我们将, 低养老金和退休金的黄金.
和意大利人都在不断的发现 “正常福利”.
因此，这里有一些指引，以“治愈”的个人，尤其是做到这一点的时间.
说到公益应该指出的是，即使在今天社会保障局, 告诉我们，很少有注册用户的公共养老金的网站.
许多服务都可以访问感谢引脚，允许, 的 验证他们的社会保障档案, 例如有用, 每年，以确保, 用人单位已缴纳社会保障金.
这是因为, 在力作为供款的退休金制度, 将依靠越来越多的直立累积供款在其工作的结束, 因为它会由社会保障局养老用于补助的计算.
另外，在结束时 2013 进行了改进和扩展功能dell'App (应用) dell'INPS, 在平板电脑和智能手机使用的, 两个苹果和Android, 有用支付赎金,, 聚会, 等等。.
对于需要集成的公共养老金的, 要做这样的可用工具之一 , 是养老基金.
后者已经看到了 2007 (半数成员为所有工人的沉默/谁批准) 附着力差, 在我看来，, 不仅, (在尼古拉ZANELLA有趣的文章 http://www.youinvest.org/ws_section_item.php?itemId=241§ionId=4), 由于支付遣散费的义务 (遣散赔偿).
因此，, 自 2007 到今天为止，加入的条款不改变, 这个想法可能是这样:
每个工人单独可以决定, 如果你觉得你已经积累了支柱“累计遣散赔偿”满意其未来的需求 (不同的角色分配给员工的遣散赔偿: 社会安全网以就业为另一种合同, 用于各种需要资本积累, 等等), 当谈判加入他的雇佣合同规定的基金, 与只有“累计总和生育率”, 作为“目标储蓄”，以授予公共养老金的一体化的一种形式.
在这种情况下，它是有道理的由派遣人员为之法增加做出额外的努力，雇主, 采取减税的好处.
亚历山大Gaetani
要了解更多的话题 “板” 以及如何将它整合, 指出下列书籍: