經濟增長和人類發展必須齊頭並進.
(凱拉西·薩塔亞提)
在一個國家, 作為我們的, 夾持 公司在全球市場的生產效率低, 可以使其成長的要素是培訓。
在公司方面需要做的事情 更. 數據告訴我們 在教育方面的投資正在增長，但仍低於 歐洲平均水平, 特別是對於中小型企業 (歐洲平均水平的公司，使的 培訓是 72,6%, 而在意大利，我們都 60,2%).
對於這個 有必要通過發揮的作用 資金 跨專業 其提供資助的所謂培訓. 在法律制定 338/2000 和操作出生於 2003, 是關聯企業 雙邊其成員自願的企業和他們的預期 從具體的貢獻造成的資源 (它 0,30%) INPS支付.
他們 它們代表工作的世界，今天仍然沒有一個很好的機會 它充分利用. 例如，統計數據顯示 不好用專業間資金 創新和國際化的形成.
但是，即使從政治的側. 事實上，不幸的是，基金總是受到他們作出政治選擇, 顯然他們仍然想要做的, 劫持這些重要的資源，為工人的連續培訓, 其他支出項目甚至決定基金本身的廢除.
在 2009 貝盧斯科尼政府 他轉向資金推動冗餘資金和流動性的干預.
在 2012 改革Fornero 有預測說，協議和合同成立的團結基金 (由法律規定 92/2012) 能證明他們也收斂與同締約方規定可能相互基金.
在 2013 政府萊塔 他去撤 246 萬元左右的收益 0,30% 然後通過社會保障局兌現，尚未支付給跨專業資金資助減損裁員.
如今，運動的一些參議員 5 明星, 包括工作委員會的一些成員 (到現在只被分配), 他們提出旨在通過計入個人退休賬戶的可能性提高員工的養老金累計貢獻大小的法案 0,30% 培訓旨在跨專業培訓經費繼續.
刪除 資源培訓是自食其果. 有需要的全民教育, 對於年輕人和老年人, 為了更新自己的技能，以保持 新的生產方法，掌握和支持的需求 整個生產週期的創新.
如果你喜歡 我們說的是為國家的發展的槓桿, depotenziarla唯一手段, 擴大甚至更多的援助盆.
亞歷山德羅 Gaetani