Hier sind die grundlegenden Begriffe zu kennen, bevor Sie eine Pensionskasse beitreten:
Die Antizipation einer Geldsumme
Bereitstellung eines Teils der individuellen Anforderungen, bevor sie das Rentenalter er werden periodengerecht abgegrenzt, um die besonderen Bedürfnisse der Mitgliedsländer treffen.
Kapitalisierung
Technische Finanzsystem, unter denen das angesammelte Betrag der Mitglied einzeln auf den Konus bildet die Grundlage für die Zahlung von Rentenleistungen.
Beitrag
Die Zahlung der ergänzenden Pensionsfonds werden nicht angenommen und Mitarbeiter auch verpflichtet, dem Arbeitgeber zu teilen und die ganze Kunst oder TFR.
Offene Pensionsfonds
Zusatzrente Asset-Management-Unternehmen, die direkt von den etablierten, Banks, Sim und Versicherungen, denen die Arbeitnehmer können an jedem Unternehmen und jeder Kategorie.
Geschlossen Pensionskasse
Zusätzliche Rente auf der Grundlage von Verträgen oder kollektiven acordo oder das Fehlen von Regelungen auf Geschäftseinheiten Zugehörigkeit zu einer bestimmten Sub-Fondsgesellschaft und oder auf ein bestimmtes Territorium gerichtet gegründet.
Summe
Hauptstadt von jedem Mitglied durch die Beiträge und Ergebnisse des Finanzmanagements vorgesehen. Wenn Sie fertig sind die Anforderungen in eine Rente oder Kapital umgewandelt (aber die 50% Mast).
Performance-Hauptstadt
Profitieren Sie zahlen in einen Pauschalbetrag von der Zusatzrente Ausübungsbedingungen in den Ruhestand (erlaubt, bis 50% der gesamte akkumulierte,außer in besonderen Fällen).
Performance-Gewinn-und
Periodische geschuldete Leistung an das Mitglied nach der Reifung der Anforderungen für den Ruhestand starrte auf die Pflichtversicherung die Mitgliedschaft der Menge, die auf der letzten Spalte hängt. Kann für eine andere Person rückgängig gemacht werden oder liquidiert mit Sicherheit für einen bestimmten Zeitraum.
Rücknahmen
Return of the post, bevor sie das Recht zu den Pensionsrückstellungen verdient. Die Erlösung kann teilweise oder vollständige.
Abfindungszahlungen Entschädigungen (geregelt durch. 2120 Bürgerliches Gesetzbuch)
Betrag vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ausgezahlt, nachdem das Arbeitsverhältnis auf dem Aggregat für jedes Jahr der Anteil der Basis 6,91% Bruttoverdienste neu auf 31 Dezember eines jeden Jahres.
Die Rate der Wertschätzung ist gleich 1, 50% in fester, mehr 75% dell'inflazione.
Alessandro Gaetani
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