В ожидании публикации в официальном бюллетене, законодательной указа о напряженной работе, окончательно утвержден Советом министров по 13/04/2011, выполнять последнюю законодательства:
Искусство. 1 Закон 183/2010 (расширение делегации правительства по реформированию законодательства)
Правительство и’ делегировано принимать, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона, одного или нескольких’ введение административных реорганизации, в целях предоставления
Сотрудники занимаются специальные работы или деятельности, которые отвечают требованиям для доступа выхода на пенсию с 1 января 2008 Способность достигать, по запросу, право на досрочный выход на пенсию с более низкими требованиями, чем те,
предусмотренных для работников в целом, в соответствии с принципами и критериями, изложенными в статье 1, запятая 3, точками) е), Закон 24 Декабрь 2007, н. 247.
Оставайтесь с соблюдением процессуальных требований к выдаче вышеупомянутых актов, упомянутых в пунктах 90 и 91 и правила финансирования, упомянутого в пункте 92 этой статьи 1 Закон 24 Декабрь 2007, н. 247.
2. Законодательные акты, упомянутые в подразделе 1 идти, Статья 17, запятая 12, Закон 31 Декабрь 2009, н. 196, защитные оговорки, предсказать, что, где в функции оценки права появляться
расхождения между утвержденной претензий и расходов, вытекающих из финансовых средств, предоставленных, подаете заявление из приоритетных направлений политики, требования в связи с созреванием льготных, и, в эквивалентных’ такой же, даты подачи заявки, Эффект пенсий.
Ст.1 запятую 3 Закон 247/07 (Ответственность за реформы регулирования)
Правительство имеет право принять, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона, одного или нескольких законодательных декретов, для того, чтобы предоставить сотрудникам, которые отвечают требованиям для доступа выхода на пенсию с 1 января 2008 участие в конкретных видах работ или деятельности может достичь, по запросу, право на досрочный выход на пенсию с более низкими, чем ожидалось, требования к работникам в целом, в соответствии со следующими принципами и критериями:
a) ожидании требование мастер не менее трех лет и снижение, в любом случае, не менее 57 лет, без ущерба для минимального пенсионного взносов 35 год и начало пенсионной системы в порядке, предусмотренном в статье 1, запятая 6, точках с) и г), Закон 23 Август 2004, н. 243;
б) рабочие заняты в очень напряженных задач, указанных в статье 2 Указ 19 Может 1999 Министр труда и социального обеспечения, совместно с министрами финансов, Бюджета и экономического планирования, Здравоохранения и государственной службы; ночью или являются сотрудниками, как это определено законодательным актом 8 Апрель 2003, н. 66, что, без ущерба для критериев, изложенных в письме с), можно утверждать,, за указанный период времени, минимальная ночью; что работники, которые являются так называемые "цепи линии", что, в рамках производственного процесса в серии, характеризуется скоростью связаны с производством или производством с измерением раза задач организованы в последовательности позиции, осуществлять деятельность, связанную с постоянным повторением одного и того же жизненного цикла отдельных частей конечного продукта, движущегося непрерывного потока или короткие удары по ставкам, определяется организацией труда или технологии, за исключением сотрудников работать бок о производственной линии, техническое обслуживание, на поставку материалов и контроль качества; , которые водителей большегрузных транспортных средств, используемых для государственных услуг пассажирского транспорта;
с) рабочих на момент выхода на пенсию пенсий в условиях, упомянутых в подпункте б) должны иметь играл в виды деятельности, перечисленные в том же письме:
1) в течение переходного периода, Минимальный срок семь лет в течение последних десяти лет работы;
2) режим, срок не менее половины срока службы;
г) создание документации и доказательства, на определенные требования относительно существования субъективных и объективных, со ссылкой на размеры и организационная структура компании, предписываемые в этом пункте, и регулируют процедуру установления, по аудиту;
и) административные санкции не менее чем на 500 Евро и не более 2.000 евро и других мер, санкций в случае невыполнения работодателем обязательств, связанных с отчетностью, чтобы компетентные офисы артикуляции продуктивной работы организации, которые имеют характеристики ), относительно, соответственно, так называемой "цепной линии" и ночной работы; обеспечивать, также, исключением случаев, предусмотренных в статье 484 Уголовного кодекса и других правонарушений, предусмотренных, связи в случае ложного, Также, что касается предположений о преимуществах достижения, штраф в размере до 200 процентов суммы излишне уплаченного;
е) обеспечивать, в определении критериев предоставления преимущества, согласованность с лимитом финансовых средств специального фонда, учрежденного, которая бюджет 83 млн. 2009, 200 млн. 2010, 312 млн. 2011, 350 млн. 2012, 383 млн. 2013;
г) предусматривают, что, где в функции оценки права, упомянутые в с) и г) появляться, мониторинг вопросов, представленных и принятых, возникновения отклонений от финансовых ресурсов, указанных в пункте е), Министр труда и социальной защиты даст своевременное извещение на имя министра экономики и финансов для принятия мер в соответствии со статьей 11-тер, запятая 7, Закон 5 Август 1978, н. 468, с последующими изменениями.
Ст.2 Указа 19/05/1999 (Сальви Указа)
1. В рамках мероприятий, указанных в таблице особенно напряженной, прилагается к указу
законодательный 11 Август 1993, n.374, считаются особенно напряженные задачи, из-за
Характеристики большей строгостью’ они носят также условия заболеваемости
такую же продолжительность жизни, воздействие профессионального риска высокой интенсивности, своеобразный
характеристики соответствующих сфер деятельности с особым упором на социально-экономических компонентов
, которые характеризуют, Следующие, осуществляется в различных отраслях экономической деятельности:
“туннелирование, карьер или рудник”: задачи, выполняемые под землей в характере распространения и преемственность;
“работы в карьерах” задач, выполняемых рабочих на карьерах природного камня и декоративных;
“работает в галереи” задачи, выполняемые перед продвижением в характере распространения и
непрерывность;
“работа в сжатом воздухе кессонов”;
“работы, проводимой дайверов”;
“работы при высоких температурах”: задачи, которые подвергают их воздействию высоких температур, , когда не представляется возможным принять
меры по предотвращению, который, ограниченный, тех работников на двух литейных литья, не
Дистанционное управление, тугоплавкий, сотрудников для литья ручных операций;
“обработки полого стекла”: задач в стеклодувов ручной работы кабеля и дыхание;
“Работа осуществляется в условиях ограниченного пространства”, с распространенности и характере непрерывности и, в частности деятельность
строительство, судоремонт и техническое обслуживание, задач, выполняемых непрерывно в пространстве
ограниченный, таких резонаторов, скважин, междудонными, правление или крупных структур блока;
“работы по удалению асбеста” задач, выполняемых в характере распространения и преемственность.
2. Следует признать,, для задач, перечисленных в пункте 1, соискание Государственной, , которые не могут’ преодолеть
il 20% и соответствующие нагрузки и’ в пределах средств, выделяемых на эти цели в соответствии с заранее
dell'art. 3, запятая 4, Законодательный декрет 11agosto 1993, н. 374, введенного. 1, запятая 34,
Закон 8 Август 1995, н. 335.
3. Профсоюзы, упомянутых в статье. 1, запятая 1, должны совместно выработать, по
тот же период, изложенных в статье. 1, запятая 2, предложения по определению ставки
способствующий, связанные с задач, определенных в пункте 1, с учетом положений пункта 2.
По истечении этого срока безрезультатно, Положения статьи. 3, запятая 3, из
Законодательный декрет 11 Август 1993, n.374, как заменить. 1, запятая 34, Закон 8 Август 1995, n.335