En attendant la publication au Journal officiel, du décret-loi sur le travail ardu, finalement approuvé par le Conseil des Ministres le 13/04/2011, porter la nouvelle législation:
Art. 1 Droit 183/2010 (extension de la délégation au gouvernement pour la réforme réglementaire)
Le gouvernement et’ déléguer à prendre, dans les trois mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la présente loi, un ou plusieurs’ promulgation de la restructuration de réglementation, d'accorder
Les employés affectés à des travaux ou des activités particulières et répondre aux conditions requises pour accéder à la retraite avec effet au 1er Janvier 2008 la possibilité de réaliser, sur demande, le droit à la retraite anticipée aux besoins plus faibles que ceux
prévues pour les employés en général, selon les principes et les critères fixés à l'article 1, paragraphe 3, points a) af), Droit 24 Décembre 2007, n. 247.
Restez ferme pour les procédures de délivrance de ces décrets mentionnés aux alinéas 90 et 91 et les règles de financement en vertu du paragraphe 92 de cet article 1 Droit 24 Décembre 2007, n. 247.
2. Les décrets législatifs visés au paragraphe 1 aller, L'article 17, paragraphe 12, Droit 31 Décembre 2009, n. 196, une clause de sauvegarde, initiative visant à prévoir que, où dans la fonction d'évaluation de l'admissibilité à émerger
différences entre les coûts découlant de demandes reçues et la couverture financière, applique une priorité politique, en raison de la maturation des exigences douce, et, Avec les mêmes’ les mêmes, la date d'application, l'effet des pensions.
paragraphe Art.1 3 Droit 247/07 (Délégation à la réforme réglementaire)
Le gouvernement a le pouvoir d'adopter, dans les trois mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la présente loi, un ou plusieurs décrets législatifs, d'accorder aux employés que les exigences de gilet pour l'accès à la retraite avec effet au 1er Janvier 2008 engagés dans des activités de travail spécifiques ou la possibilité de réaliser, sur demande, le droit à la retraite anticipée aux besoins plus faibles que celles prévues pour les employés en général, selon les principes et lignes directrices suivantes:
une) prévision d'un capitaine réduit exigence minimale de trois ans et, en tout cas, pas moins de 57 ans, sans préjudice de la vieillesse minimum contributif 35 ans et l'entrée en vigueur du régime de retraite de la manière prévue à l'article 1, paragraphe 6, lettres c) et), Droit 23 Août 2004, n. 243;
b) travailleurs sont affectés à des tâches particulièrement pénibles, visée à l'article 2 Décret 19 Mai 1999 le ministre du Travail et des Affaires sociales, en consultation avec les ministres du Trésor, Budget et de la planification économique, Organisation de la Santé et de la fonction publique; Les clubs qui sont des employés tels que définis par le décret législatif 8 Avril 2003, n. 66, qui, sans préjudice des critères visés à la lettre c), peut se prévaloir, au cours de la période de temps spécifiée, Un séjour minimum durant la nuit; ou sont des travailleurs engagés dans la «ligne de chaîne" soi-disant, dans un processus de production de série, caractérisé par un rythme liés au travail ou à la mesure des temps de production et tâches organisées en séquences de positions, réalisent des activités de la répétition constante du même cycle de travail sur les diverses parties d'un produit final, mouvement continu ou coups courts à des prix déterminés par l'organisation du travail ou de la technologie, à l'exception du personnel nécessaire aux travaux de production côté ligne, maintenance, de fournir des matériaux et de contrôle de la qualité; ou sont les conducteurs de véhicules lourds utilisés pour les services publics de transport de voyageurs;
c) travailleurs à la retraite sont les conditions d'ancienneté visées au point b) doit avoir joué dans les activités visées par cette lettre:
1) pendant la période transitoire, une période minimale de sept ans dans les dix dernières années de travail;
2) le régime, une période d'au moins la moitié de la vie professionnelle;
d) établir une documentation et des preuves sur certains quant à l'existence du subjectif et objectif, en référence à la taille et la structure organisationnelle de la, exigé par ce paragraphe, et de réglementer la procédure établie, par la vérification;
et) sanctions administratives dans le montant de pas moins 500 et pas plus de € 2.000 euro et d'autres mesures de sanctions en cas de manquement de l'employeur des obligations relatives à la déclaration aux services compétents de l'activité conjointe de production ou l'organisation du travail ont des caractéristiques de en b), relativement, respectivement, la «ligne de la chaîne" soi-disant et le travail de nuit; fournir des, aussi, sous réserve de l'article 484 le code pénal et d'autres éléments d'une infraction prévue par, communications en cas de fausse, également respecter les conditions de l'obtention des avantages, une pénalité pouvant aller jusqu'à 200 pour cent des montants indûment versés;
f) veiller à ce, de préciser des critères pour l'octroi des prestations, conforme à la limite des ressources financières d'un fonds spécial mis en place, qui a un budget de 83 millions d'euros pour la 2009, 200 de dollars pour 2010, 312 de dollars pour 2011, 350 de dollars pour 2012, 383 millions de 2013;
g) prévoir que, où dans la fonction de la conclusion du droit visé aux alinéas c) et) émergent, Le suivi des demandes présentées et acceptées, l'apparition d'écarts par rapport aux ressources financières visées à l'alinéa f), Ministre du Travail et de la sécurité sociale donne promptement un avis au ministre de l'Economie et des Finances pour l'adoption de mesures en vertu de l'article 11-ter, paragraphe 7, Droit 5 Août 1978, n. 468, et ses modifications ultérieures.
L'article 2 du décret du 19/05/1999 (Décret Salvi)
1. Parmi les activités identifiées dans le tableau A particulièrement ardues, annexée au décret
Législative 11 Août 1993, n.374, sont considérés comme des tâches particulièrement pénibles, en raison de
caractéristiques de la plus grande sévérité’ l'usure qu'ils sont également d'importance en termes de
même espérance de vie, des risques professionnels d'exposition au particulièrement intense, les particuliers
caractéristiques des champs d'activité respectifs avec une référence particulière aux composantes économiques et sociales
qui caractérise, ce qui suit, menées dans divers secteurs d'activité économique:
“tunnel, carrière ou une mine”: fonctions exécutées sous terre dans la nature de la prévalence et la continuité;
“travail dans les carrières” fonctions exercées par les employés dans les carrières de pierre et de matériel d'ornement;
“travaux dans les tunnels” tâches accomplies par les aliments avant avec la nature et la prévalence de
la continuité;
“travail dans des caissons à air comprimé”;
“travail effectué par les plongeurs”;
“travaux à haute température”: tâches impliquant une exposition à des températures élevées, quand il n'est pas possible de
mesures de prévention, qui, limitée, ceux des travailleurs moins deux fonderies fonte, pas
Télécommande, réfractaires, des employés à la coulée manuel d'exploitation;
“de verre creux”: tâches du câble dans les souffleurs de verre à la main et souffle;
“travaux effectués dans des espaces confinés”, avec la prévalence et la nature des perturbations et en particulier les activités de
la construction, réparation et entretien de navires, tâches effectuées en continu dans l'espace
Restreint, telles cavités, puits, double fond, conseil d'administration ou de grandes structures-bloc;
“travaux de désamiantage” tâches accomplies à la prévalence et la nature de la continuité.
2. Il est reconnu, pour les tâches énumérées au paragraphe 1, un concours de l'État, qui ne peuvent pas’ surmonter
l' 20% et la charge correspondante et’ fonction des ressources allouées à cette fin en vertu d'un pré-arrangées
dell'art. 3, paragraphe 4, 11agosto décret législatif 1993, n. 374, tel que présenté par. 1, paragraphe 34,
Droit 8 Août 1995, n. 335.
3. Les syndicats, à l'article. 1, paragraphe 1, doit formuler conjointement, par
même période prévue à l'article. 1, paragraphe 2, propositions de fixation des taux
contributif, relatives aux tâches énumérées au paragraphe 1, en tenant compte des prévisions visées au paragraphe 2.
À l'expiration de ce délai, sans succès,, les dispositions de l'article. 3, paragraphe 3, des
Le décret-loi 11 Août 1993, n.374, tel que remplacé par. 1, paragraphe 34, Droit 8 Août 1995, n.335